時下最夯職缺不再只有AI！ 環境部於2024年12月17日發布最新《綠領人才就業趨勢報告》，揭露令人驚豔的數據：未來五年，台灣綠領人才需求將爆發性成長，釋出超過六萬個職缺！這項消息不僅展現台灣積極投入永續發展的決心，更為求職者帶來前所未有的機會。
這份報告由環境部彙整各部會與104人力銀行數據，分析近八年超過45.8萬家企業的徵才資料，其數據之龐大，令人印象深刻。報告顯示，2024年綠領職缺平均每月徵才2.2萬人，較八年前成長3.29倍，與目前AI產業需求（2.9萬人）差距正持續縮小！ 這意味著，綠領人才缺口已直逼AI產業，成為台灣未來發展的關鍵。
為什麼綠領人才需求如此火熱？ 報告指出，主要原因有三：首先，上市櫃公司自2025年起必須編制永續報告書；其次，2026年起部分產業將開徵碳費；最後，也是最重要的，企業對永續發展的重視程度與日俱增。這些因素共同推動了企業對綠領人才的迫切需求。
報告詳細分析了各產業的綠領人才需求，發現電子資訊/軟體/半導體業、一般製造業、營建不動產業、批發零售業及法律會計顧問及研發設計業的需求尤為龐大。其中，電子資訊/軟體/半導體業每月徵才逾4,300人，領先其他產業。更令人振奮的是，2024年已有七成綠領職缺揭露月薪起薪中位數達到新台幣四萬元，遠高於整體職缺中位數3.7萬元，顯示綠領人才的高薪潛力。報告中更指出，環境工程師的月薪中位數甚至高達十萬元！其他高薪職缺如ISO 14064-2溫室氣體減量抵換專案主導審查員(月薪中位數六萬元)及廢水處理專責人員合格證書持有者(月薪中位數五萬元)也吸引眾多目光。
- 高薪誘因： 綠領職缺月薪中位數持續攀升，近六年來已成長14.3％，遠高於整體職缺的8.8％增幅。
- 產業分布： 八成綠領工作集中在六都及新竹科學園區。
- 人才短缺： 目前僅7％的徵才企業開出綠領職位需求，顯示人才缺口巨大。
- 未來展望： 環境部長彭啟明表示，預估未來五年綠領職缺將再成長一到三倍，上看六萬個以上。
環境部長彭啟明也強調：「預估未來五年還有1～3倍的成長空間，上看超過6萬職缺；目前已揭露月薪起薪中位數達新台幣4萬元，最高為環境工程師10萬元。目前僅7％的徵才企業開出綠領工作需求，預估未來5年仍有1至3倍的成長空間…當前市場缺工，企業愈完整揭露薪資，愈有助於順利招募人才… 」此番話語，更突顯了綠領人才的珍貴與未來發展潛力。
這份報告不僅為求職者指引了未來職涯方向，也為企業敲響警鐘，呼籲政府和企業共同重視綠領人才的培育和招募，以因應未來永續發展的需求。這將是台灣邁向永續未來，不可或缺的一環。